ระบบสารสนเทศสนับสนุนการบริหารจัดการ(Back office)

ระบบสารสนเทศสนับสนุนการบริหารจัดการ

1.	มีระบบการเก็บข้อมูลเพื่อใช้ในการติดตามหรือประเมินผลการดำเนินงานขององค์กร
1.	คลิก >> ระบบข้อมูลกลางองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (info)
2.	คลิก >> ระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ (e-LAAS)
3.	คลิก >> E-Plan: ระบบสารสนเทศเพื่อการวางแผนและประเมินผลขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
4.	คลิก >> ระบบศูนย์ข้อมูลเลือกตั้งผู้บริหาร สมาชิกสภาท้องถิ่นและทะเบียน อปท.
5.	คลิก >> ระบบศูนย์บริการข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ (Ihr)
6.	คลิก >> ระบบเบี้ยยังชีพ
7.	คลิก >> ระบบสารสนเทศด้านการจัดการขยะมูลฝอยของ อปท.
8.	คลิก >> ระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น
9.	คลิก >> ระบบประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ

หน้าหลัก ข่าวประชาสัมพันธ์ ติดต่อ-สอบถาม

2.	มีระบบการรายงานผลและเปรียบเทียบผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย
1.	คลิก >> ระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ (e-LAAS)
2.	คลิก >> ระบบสารสนเทศเพื่อการวางแผนและประเมินผลของ อปท. (e-Plan)
3.	คลิก >> ระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น
4.	คลิก >> ระบบศูนย์ข้อมูลเลือกตั้งผู้บริหาร สมาชิกสภาท้องถิ่นและทะเบียน อปท.
5.	คลิก >> ระบบประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
6.	คลิก >> ระบบศูนย์ข้อมูลเลือกตั้งผู้บริหาร สมาชิกสภาท้องถิ่นและทะเบียน อปท.
7.	คลิก >> ระบบศูนย์บริการข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ (Ihr)
3.	มีระบบสารสนเทศที่สนับสนนการเก็บข้อมูลพื้นฐานที่ใช้ในการบริหาร และจัดการความเสี่ยง
1.	คลิก >> ระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ (e-LAAS)
2.	คลิก >> ระบบสารสนเทศเพื่อการวางแผนและประเมินผลของ อปท. (e-Plan)
3.	คลิก >> ระบบศูนย์บริการข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ (Ihr)
4.	คลิก >> เว็บไซต์ อบต.บางพลวง
4.	มีการนำระบบสารสนเทศและระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเข้ามาช่วยในการควบคุมภายในและตรวจสอบภายใน
1.	คลิก >> ระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ (e-LAAS)
2.	คลิก >> ระบบสารสนเทศเพื่อการวางแผนและประเมินผลของ อปท. (e-Plan)
3.	คลิก >> ระบบศูนย์บริการข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ (Ihr)
4.	คลิก >> เว็บไซต์ อบต.บางพลวง
5.	มีระบบสารสนเทศที่สนับสนุนเก็บรวบรวมข้อมูลด้าน Competency ของบุคลากรทุกตำแหน่งที่องค์กรต้องการและที่บุคลากรมีอยู่ (Competency Inventor)
1.	คลิก >> ระบบศูนย์บริการข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ (Ihr)
2.	คลิก >> ระบบสารสนเทศข้อมูล Competency ของบุคลากรทุกตำแหน่ง (กรอบอัตรากำลัง) มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
	คลิก >> นักบริหารงานท้องถิ่น
	คลิก >> นักบริหารงานทั่วไป
	คลิก >> นักจัดการงานทั่วไป
	คลิก >> นักทรัพยากรบุคคล
	คลิก >> นักวิเคราะห์นโยบายและแผน
	คลิก >> นิติกร
	คลิก >> นักพัฒนาชุมชน
	คลิก >> นักวิชาการสาธารณสุข
	คลิก >> เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
	คลิก >> นักบริหารงานคลัง
	คลิก >> นักวิชาการจัดเก็บรายได้
	คลิก >> เจ้าพนักงานพัสดุ
	คลิก >> นักบริหารงานช่าง
	คลิก >> วิศวกรรมโยธา
	คลิก >> นายช่างโยธา
	คลิก >> เจ้าพนักงานธุรการ
	คลิก >> นักบริหารงานการศึกษา
	คลิก >> นักวิชาการศึกษา
	คลิก >> นักวิชาการตรวจสอบภายใน
	คลิก >> นักบริหารงานการเกษตร
	คลิก >> นักวิชาการเกษตร
6.	มีระบบสารสนเทศที่เก็บข้อมูลทะเบียนประวัติบุคลากรครบถ้วนและเป็นปัจจุบัน
1.	คลิก >> ระบบศูนย์บริการข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ (Ihr)
7.	ระบบสารสนเทศที่สามารถ Share ข้อมูลกับหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องภายนอกองค์กร
1.	คลิก >> ระบบข้อมูลกลางองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (info)
2.	คลิก >> ระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ (e-LAAS)
3.	คลิก >> ระบบสารสนเทศเพื่อการวางแผนและประเมินผลของ อปท. (e-Plan)
4.	คลิก >> ระบบศูนย์ข้อมูลเลือกตั้งผู้บริหาร สมาชิกสภาท้องถิ่นและทะเบียน อปท.
5.	คลิก >> ระบบศูนย์บริการข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ (Ihr)
6.	คลิก >> ระบบเบี้ยยังชีพ
7	คลิก >> ระบบสารสนเทศด้านการจัดการขยะมูลฝอยของ อปท.
8.	คลิก >> ระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น
9.	คลิก >> เว็บไซต์ อบต.บางพลวง
10.	คลิก >> Facebook: อบต.บางพลวง
8.	มีการนำระบบสารสนเทศมาตอบสนองความต้องการของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้เสียภายในองค์กร (เช่น การลดขั้นตอนและการอำนวยความสะดวกแก่พนักงานและผู้รับบริการภายในองค์กร หรือลดต้นทุนการผลิตหรือต้นทุนในการบริการ)
1.	คลิก >> ระบบข้อมูลกลางองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (info)
2.	คลิก >> ระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ (e-LAAS)
3.	คลิก >> ระบบสารสนเทศเพื่อการวางแผนและประเมินผลของ อปท. (e-Plan)
4.	คลิก >> ระบบศูนย์ข้อมูลเลือกตั้งผู้บริหาร สมาชิกสภาท้องถิ่นและทะเบียน อปท.
5.	คลิก >> ระบบศูนย์บริการข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ (Ihr)
6.	คลิก >> ระบบเบี้ยยังชีพ
7.	คลิก >> ระบบสารสนเทศด้านการจัดการขยะมูลฝอยของ อปท.
8.	คลิก >> ระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น
9.	คลิก >> ระบบประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA)
10.	คลิก >> เว็บไซต์ อบต.บางพลวง
11.	คลิก >> Facebook: อบต.บางพลวง
9.	ระบบ Back Office ที่สามารถ Share ข้อมูลระหว่างหน่วยงานอื่นภายในองค์กรได้
1.	คลิก >> เว็บไซต์ อบต.บางพลวง
2.	คลิก >> Facebook: อบต.บางพลวง
10.	มีการนำระบบสารสนเทศเพื่อการสนับสนุนให้องค์กรเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
1	คลิก >> เว็บไซต์ อบต.บางพลวง
2	คลิก >> Facebook: อบต.บางพลวง